“Pensavo che il successo di un business fosse determinato per il 50% dall’avere persone giuste al posto giusto. Ora penso sia l’80%.” Kevin P. Ryan
Come trovare i candidati più adatti senza bisogno di pubblicare tantissime offerte di lavoro e fare lo screening di migliaia di CV?
La cosiddetta strategia del buco nero identifica la tendenza dei candidati a inviare CV indiscriminatamente a centinaia di annunci di lavoro alla volta. Siamo in grado di risolvere questa problema e trovare il candidato giusto per la tua azienda.
I nostri punti di forza sono:
– Know-How / esperienza. Abbiamo lavorato in Italia e all’estero da oltre 10 anni in diversi settori come IT, tecnologia, moda, vendita, distribuzione, produzione, BPO e SSC.
– Il nostro processo è chiaro. Vi informiamo su come sta’ procedendo la selezione con scadenze precise e rispettandole!
– Il nosto team è composto da madrelingua di diversi Paesi come (Polonia, Italia, Francia, Spagna, Portogallo e Germania) e siamo in grado di verificare non soltanto la conoscenza linguistica ma anche le esperienze svolte in precedenza.
– Collaboriamo con università in diversi paesi in modo da trovare i migliori neolaureati e informarli su una potenziale opportunità di carriera all’estero. Inoltre cooperiamo con una rete di altre agenzie in altri Paesi anche per selezioni di professionisti.
ITSELECTA e’ il vostro partner strategico quando si tratta di soddisfare le vostre esigenze e aspettative relative al personale.
Il tuo personale e‘ un nostro problema!
Si prega di trovare qui il link alla nostra politica sulla privacy: https://www.itselecta.com/it/privacy-policy/
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